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人才培训

培训动态

建立科学的培训发展体系，提高竞争力（上）

发布时间：[2012-05-22]

建立科学的培训发展体系，提高竞争力（下）

发布时间：[2012-05-22]

何谓第三代管理培训

发布时间：[2012-05-22]

精良培训——担保行业发展的良方

发布时间：[2012-05-17]

欲穷千里目，更上一层楼——担保培训班学员肖俊霞

发布时间：[2012-05-17]

管理培训的几种最佳工具（上）

发布时间：[2012-05-17]

管理培训的几种最佳工具（下）

发布时间：[2012-05-17]

留住人才、控制风险——童春霞

发布时间：[2012-05-14]

结挚友、长知识、增能力--刘舒杰

发布时间：[2012-05-14]

担保行业的灯塔--范建明

发布时间：[2012-05-14]

从三个层面提高企业培训效果

发布时间：[2012-04-24]

创新打开培训死链

发布时间：[2012-04-24]

培训迁移，效果导向

发布时间：[2012-04-24]

关于企业培训的一点想法

发布时间：[2012-04-24]
谈到企业内部的培训，很多人抱怨没人参加，领导不重视，培训没效果等等。培训想要达到的效果达不到，反而是内训没人听，强行命令去听有耽误了生产；外训不敢做，一怕没效果；二怕培训了技能流失了人才“陪了夫人又折...

白领中最热门的十大培训

发布时间：[2012-04-20]
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