
编者按:为深入总结最高人民法院与中国中小企业协会“总对总” 诉调对接机制合作五周年实践成果,传播专业调解理念,分享一线调解智慧,中国中小企业协会调解中心公众号推出全新栏目——《调解之道》。
本栏目聚焦涉企纠纷化解实践,提炼可复制、可推广的调解方法与工作经验;收录调解员真实办案心得,展现法理与情理相融的调解艺术。我们以案例为镜、以实践为鉴,讲好调解故事、传递解纷温度,助力多元解纷机制走深走实,更好地服务中小企业纾困解难、护航法治化营商环境。
今天,推出《调解之道》栏目第二期——《“算账式”调解法:在利益核算中得出最优解》。
“算账式”调解法:在利益核算中得出最优解
在一起合作多年的供应链伙伴之间的货款纠纷中,一方急于回笼资金,要求短期全款清偿;另一方虽有履约意愿,但受现金流限制,希望拉长周期。信息不对称叠加互信缺失,调解一度陷入僵局。
中国中小企业协会调解中心调解员张晓鸥没有急于促成方案,而是协助双方分别核算不同选择下的实际得失。最终,双方达成了“压缩周期、分期履行、免除利息、附违约加速到期”的和解方案。这起纠纷说明:当事人陷入僵局,往往不是因为利益无法调和,而是看不清不同选择的后果。调解员的价值,在于搭建理性分析框架,让当事人自己得出最优解。
先核算利益,再讨论方案
调解初期急于谈方案,容易陷入立场之争。更有效的方式是:先协助双方各自清算,让“调解是否值得”成为当事人自己的结论,而非调解员说服的结果。债务人需要看清:诉讼成本不止本金,还有诉讼费、律师费、保全费;账户冻结影响经营,失信记录波及投标、融资与商誉。债权人则需要评估:对方履约意愿与能力的真实差距;胜诉后的执行周期与清偿率;过度施压是否降低最终回款。
当双方各自看清不同选择的实际得失,让步便具备了内在驱动力,方案讨论才有现实基础。
“翻译”双方处境,消除对抗局面
调解员的角色不是裁判对错,而是翻译信息——将一方的处境和顾虑,转化为另一方能够理解的利益语言。
债务人看到的往往是被追债的压力,需要被引导看到诚信履约的商业价值;债权人看到的往往是被拖欠的愤怒,需要被引导看到对方处境与自身利益的关联。当每一方都能穿透情绪、看清整体局势时,对抗立场会自然松动,合作空间才会浮现。
找到利益交集,附加刚性约束
核算的目的不是制造焦虑,而是找到对双方均有利的交集点,并提供可落地的制度保障。在“有履约意愿但短期偿付能力有限”的纠纷中,常见的置换逻辑是:以时间换空间,以让步换保障。债权人适度放宽付款周期,换取债务人压缩总体时限;债权人放弃部分利息,换取债务人接受违约加速到期条款。
这种“双向让步、各有所得”的结构,比单向施压更具可持续性。关键在于方案附带刚性约束机制——如分期付款与违约加速到期的绑定,确保让步不被滥用,确保具备可执行性。
“算账式”调解法的核心不在于说服技巧,而在于协助当事人看清不同选择的实际后果。法律有刚性底线,商业有现实约束。调解员不是替当事人做决定,而是搭建理性分析的框架。——一旦当事人自己看清哪条路最有利,调解便从被动接受变成主动选择。
长期以来,中国中小企业协会调解中心持续扎根调解一线、系统提炼实战经验、赋能调解员队伍成长,将更多调解经验转化为可复制、可推广的方法论。同时,调解中心持续聚焦新业态、新领域的纠纷特点,深化与各级法院的协同联动,以更专业的调解能力、更暖心的服务举措,为广大中小企业和劳动者提供优质、便捷、低成本的矛盾纠纷解决方案,为营造稳定、公平、透明、可预期的法治化营商环境,助力中小企业高质量发展贡献更大调解力量!