企业总裁创新经营高级研修班简介

企业总裁创新经营高级研修班简介
　  
　  现代企业成功的秘诀：三分管理+七分创新。
　  21世纪的企业家，首先必须掌握创新经营方略，才能带领企业走向辉煌。
　  一、项目简介
　  为满足具有创新意愿的中国企业高层管理者的需求，中国中小企业协会组织专家联合开发高端课程，面向全国推出“企业总裁创新经营方略高级研修班”，培训课程借鉴国际最新企业创新理论，运用中华五千年的谋略智慧，开发出了一套国内首创的“企业总裁创新经营方略”知识体系。企业家通过学习，在启迪智慧、超越自我的同时，可以迅速提升个人商战智慧和企业的创新经营能力，从而抓住市场、社会变革的机遇，构建确保本企业基业长青的创新经营模式。
　  二、课程特点
　  国内首创，全新课程。课程设置以国内首创的“企业总裁创新经营方略”知识体系为核心，由10大模块构成，并体现如下独特的优势：
　  1、创新性：课程知识体系以“古为今用，洋为中用 ”为宗旨，以“中国哲学为基础的谋略艺术+西方数理为基础的管理技术”为内涵，由中国中小企业协会和国内创新经营多位顶尖专家共同开发研究出的具有强烈中国特色的“企业创新经营方略”理论体系。这套课程不但可以指导现代企业管理实践，其核心更是对企业家创新经营智慧的全面提升。
　  2、系统性：知识体系构成突破了以往就战略讲战略、就营销讲营销的割裂式教学方式，将涉及企业的战略、融资、管理、营销、品牌、文化、商业模式等内容，运用创新思维的原理进行脉络式重组，形成一个全面、全新、全程的关联度极高的企业创新经营构架体系，便于学员从整体上提升驾驭企业创新经营的能力。
　  3、实用性：课程通过对国内、外上百个成功与失败的商业运营模式的深度研究，提炼出“商业模式”创新理念，学员通过学习，可以重新审视本企业的运营体系，设计、优化或重塑本企业的商业模式，进而推动企业长远发展、稳健经营和赢利能力的提高。
　  三、课程设置 
　  模块一、经营谋略与商战智慧 模块二、创新思维与创新决策
　  模块三、企业战略、谋略与创新 模块四、企业融投资创新 
　  模块五、企业管理与运行创新 模块六、企业营销创新
　  模块七、企业品牌与文化创新 模块八、商业模式创新
　  模块九、企业创新决策实战训练 模块十、结业考试、答辩
　  考核采用企业全程创新模式
　  具体采用“六步集成测评法”。即：情景模拟、角色扮演、团队训练、实战体验、案例互评、专家点评。全面检验学员运用企业创新经营智慧知识，为企业设计适合企业特点，并有利于企业长远发展、稳健经营的创新经营模式的能力。
　  四、招生对象 
　  企业董事长、总经理、副总、总监等高级管理人员。
　  五、学员收获 
　  通过本课程的系统研修，将为学员带来六大收获：
　  1 、掌握现代企业管理与创新的核心内容，领悟管理大师深邃思想，为企业做大做强做准备；
　  2 、通过系统、全面的企业创新经营智慧精选课程研修，将先进的创新理念、方法和中国企业管理实践相结合，理论联系实践，学以致用；
　  3 、找到与国内外先进企业在创新经营存在的差距，制定企业自主创新对策；
　  4 、使企业高层管理人员获得创新思想、方法和技能，推进企业商业模式的创新，切实提高企业经营竞争力；
　  5 、向国内一流专家现场咨询，解决企业面临的实际问题，构建全新专家人脉资源；
　  6 、学习期间完成个人创新经营能力测评。
　  六、教学管理 
　  1 、培训班设班主任一名，负责相关的教学管理工作；由班主任协助组建班委会，选举班长等班委会人员，协助教学管理；
　  2 、班委组织酒会、球赛、同学联谊、互访企业、成立班级企业沙龙等活动；
　  3 、评选优秀学员，颁发优秀学员荣誉证书；学员名单录入在中国中小企业协会企业创新经营人才库。
　  4 、研修班采取定期集中学习的方式，2011年内举办两期，每期为8天，每周二天，上课地点主要安排在山东省邹城市企业家俱乐部（中国中小企业协会培训基地）。研修班全年循环开课，学员学习期满，可以根据需要，申请免费参加跟班进修学习。
　  七、证书授予
　  学员修完规定的全部课程且考核通过后，将获得由中国中小企业协会颁发《企业总裁创新经营方略高级研修班结业证书》。
　  八、增值服务 
　  1、推荐加入中国中小企业协会协会；
　  2、每年举办同学联谊会、创新论坛、出国考察等活动；
　  3、长期免费参加中国中小企业协会与邹城市合作举办的公益活动；
　  4、定期向学员传递最新企业创新培训动向。