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人才招募

招聘流程

中国中小企业协会招聘流程
  
● 应聘者基本条件
 
   1、政治素质高,业务能力强,品行端正,作风严谨,具有全局意识和强烈的事业心和责任感。热爱协会和本职工作,认同协会价值观,具有良好的职业素养。 
   
   2、本科及以上学历,应聘一般工作人员的,具有应聘职位两年以上工作经历;应聘中高级管理职位的,应从事相关工作五年以上,具有三年以上应聘职位的任职经历。 
   
   3、熟悉现代企业管理和企业国际化运营方式,政策理论水平较高,管理实践经验丰富。了解中小企业现状,关注中小企业发展,热心中小企业服务。 
   
   4、身体健康,年龄在40岁以下。综合素质特别优秀者,年龄可适当放宽。
   
  
● 招聘程序
 
   
   按照在线申请、简历分选、初试、复试和终试的聘任程序进行。
   
   应聘人员可通过在线申请、发送电子邮件和邮寄叁种方式递交简历、学历、学位证书、身份证、业绩成果证明、专业技术资格证书、近期2寸彩色照片等材料。
   
  
● 薪酬待遇
 
   
   聘用后执行协会相应岗位人员薪酬标准,特殊情况面议。
   
   协会提供完善的社会保险和住房公积金。
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